1、签订劳动合同,缴纳社会保险和住房公积金;
2、为员工缴纳意外伤害险;
3、提供住宿/班车/交通补贴、有食堂、有餐补;
4、按照国家规定,享受带薪年休假、法定节假日;
5、每年组织一次健康体检,为员工建立健康档案;
6、公司定期为员工举办文体活动;
7、生日礼品、节日礼品等。
联系人: 翟先生
联系电话:0535-638 3109 / 357 3774
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